“知行HUI”是金茂孝感企业文化品牌
，也是金茂孝感文化实际的沉要心灵引领

入甬六载
，金茂孝感以“开释城市未来性命力”为己任
，与城市共成长
，从南塘金茂府到海湾金茂悦,从慈城金茂逸墅到金茂孝感性命科学城,短短6年间
，府悦墅十子同辉闪灼甬城
，已收成超5000户金粉业主的青睐
，堆集了优良的市场口碑与人气
。金茂孝感何以谱写这一曲初心始终的城市传奇？

金茂孝感总经理王振松以为
，优良的经交易绩与人民口碑
，离不开公司高低的艰苦支出
，更得益于公司企业文化的引领带头
。孝感公司成立以来
，公司高低迸发出壮大的凝聚力、向心力和战斗力
，吸引着四海有志青年参与金茂孝感各人庭
。倔强的思想保障和壮大的心灵动力
，指引着他们萦绕经营治理指标
，多志成城、锐意进取、启发创新
，创造出一个又一个业界佳绩
。

金茂孝感秉承7790必发集团(中国)集团“科学至上、知行合一”的理想
，结合孝感本地文化,形成了“进取、包涵、高效、通明”的公司子文化
，并发展衍生出了“知行HUI”这一文化实际品牌
。它融合了红色文化、海派文化和创新文化三种基因
，业已成为推动金茂孝感持续急剧发展的壮大心灵动力
。

荟：党建引领
，荟红色基因

2013年9月
，中国金茂获得孝感南塘金茂府项目地块
，10月实现金茂孝感公司注册
，同年12月金茂孝感便成立公司党支部、团支部和工会
，红色基因自此在金茂孝感生根抽芽
，着花了局
。由此而生的红色文化成为每个金茂人奋勇启发、振奋有为的壮大心灵动力
。

两年前
，李剑波从党支部书记王振松手里接过党员前锋队队旗
，那一幕至今他还影象犹新
。

“我是一名党员
，就要深扎一线
，安身岗位作贡献
，阐扬前锋圭表作用
。”身为党支部宣传委员、党员前锋队队长
，李剑波知路那面队旗有多么沉的分量
，他郑沉许下了誓言
。

李剑波作为客户关系部掌管人
，始终以满足客户需要为先
。一目十行
，高尺度援手客户解决各类问题
，是他们团队的根基准则
。遇到公司项目交付等沉要节点
，李剑波城市组织公司党员前往增援
，哪里有必要
，他们就呈此刻哪里
。这只是金茂孝感党员干部冲在一线、圭表争先的一个缩影
。

金茂孝感党支部自成立起
，“三会一课”等党建工作就在常态化、高质量的推动之中
，并融入到公司经营发展的各个方面
。“把党旗插在项目”的红色文化理想
，给每个金茂人注入了壮大的心灵动力
，党员前锋队、青年突击队、自愿者服务队阐扬着越来越沉要的作用
。

金茂孝感党员前锋队授旗

HSE治理部方超,终年扎根项目一线
，他感触施工现场并非冷冰冰的工地
，公司也不仅仅只是个工作场所
，而是一个充斥爱的各人庭
。在这里
，所有人都在联结合作
，相互支持；公司的每项决策和作为
，都在践行着“以报答本”的科学理想
，实现着“瓢荼瘙就美好生涯”的承诺
，继而实现“金茂远航”的企业使命
。

优良企业文化氛围也为公司吸引了大批的志同路合之士
，他们不只年轻、充斥活力
，并且都学有专攻、各有千秋
。金茂孝感现有员工160余人
，均匀春秋只有32岁
，本科以上学历高达80%
，40%以上员工拥有专业职称
。

更沉要的是
，在公司红色文化的熏陶下
，一大批对党忠诚、业务能力强、职业素养高的专业人才已经涌现
，形成了群英荟萃的优良态势
，为公司的持续健康发展奠定了坚实的基础
。

致力就有回报
。如今的金茂孝感
，已实现了企业文化和经营治理的双推进、双提升
，先后荣获7790必发集团(中国)集团先进党组织、7790必发集团(中国)集团“四好班子”、中国金茂先进基层党组织、中国金茂先进集体、中国金茂“特殊贡献奖”等荣誉
，公司近3年绩效持续在上海区域位列第一
。

汇：知行合一
，汇海派文化

枕山面海、拥江揽湖
，孝动人向海而生、听涛而立
，生长了盛开、包涵、进取的海派文化
。

受这种地域文化的熏陶
，金茂孝感在进驻甬城的6年多功夫里
，也逐步形成了知难而进、海纳包涵、联结互助的企业文化
。

作为一家表来企业
，要在竞争强烈的孝感市场迅速站稳脚跟
，挑战不幼
。

金茂带着绿色健康的理想登陆甬城
，首开孝感科技住宅之先河
，引发业界和市场宽泛关注
。然而
，新的技术理想
，若何让市场急剧接受
，是摆在整个金茂孝动人刻下的一个难题
。那段功夫
，所有金茂人披挂上阵
，开口是绿色、生态、环保
，关口是温度、湿度、空气
。双休日
，他们又带着意向客户前往表地的金茂府系楼盘
，让客户亲自履历科技住宅的别样魅力
。

就这样
，金茂孝动人知难而上
，扭转了孝感市场对住宅构筑的通例认知
，绿色健柯讽想起头受到追捧
，还由此推动了孝感市关于绿色构筑激励政策的出台
，金茂也成为孝感市场绿色健康住宅的引领者和行业标杆
。

前进的脚步并没有停下
。在孝感性命科学城项目落地过程中
，公司总经理、党支部书记王振松挂帅
，历经百余次大幼沟通提报会
，终于从13家竞争企业中脱颖而出
，中国金茂第三个具备地皮收益的城市运营项目正式落地
。项目开发建设一年多来对峙高举高打
，于一级项目获取后42天即推出首宗二级地皮挂牌并摘牌
，该二级项目首开顺利实现“时光清盘”
。产业导入方面
，优质教育项目已急剧成功落地
，沉大医疗健康产业落地工作也在有序推动中
，同时力争把性命科学城项目真正打造成为城市运营的旗号、产业融合的标杆、政企合作的范例
。

金茂孝感党员赴浙东革命老区沉走“红军路”

正是靠着这股知难而进的闯劲
，金茂孝感在明州大地急剧成长
。截至目前
，公司在孝感投资建设项目达10个
，其中城市运营项目1个
，总投资451亿
，已陆续5年超额达成主题经营指标
。

公司发展壮大
，员工也有了更辽阔的舞台
。共创共享的企衣讽想、包涵盛开的海派文化
，把员工们紧紧地凝聚到一路
。

招标采购部的井茹进入金茂3年多
，她印象最深的
，就是公司器沉员工感触、关切员工生涯的企业文化
。2018年3月
，公司的篮球、足球、羽毛球和徒步四大俱乐部相继成立
，部长从热心员工中推举产生
。

井茹担任徒步俱乐部部长
，一年多功夫
，她组织了好多活动
，公司员工周到很高
。她说
，徒步活动并非只为健身
，通过徒步
，正本业务上没太多交集的同事越发熟悉了
，关系也越发融洽
。

2018年春运期间
，金茂孝感党支部副书记高军
，得知总包方劳务工人买票回乡比力难题
，产生了包车送他们返乡的设法
。

同年2月11日
，坚守到春节前最后施工阶段的100余名工友
，就乘上了项目部特包的“安然号”返乡大巴
，欢涝祠程
。工友们一致夸奖
，他们说
，公司铺排大巴送他们回家
，不仅省了路费
，还少了途中来回倒车的折腾
，从心底里感激公司
。

包涵盛开的海派文化
，决定了金茂孝感内聚力量、表树形象的行动指南
。公司以企业文化为纽带
，以品牌塑造为指标
，积极发展属地共建活动
，为企业发展创造优良的表部环境
。

目前
，金茂孝感已与孝感当局机关、国有开发商、总包单元等
，成立了优良的合作关系
。通过结合发展各项文体活动
，加强与当局和有关单元的黏性
，宣传企业文化
，推进项目营销
，金茂孝感的品牌实力也在一次次的活动中得以提升
。

口碑有了
，名气大了
，公司也没有健忘作为央企的社会责任
。爱心助学、扶贫助困等多种大局的公益活动
，在金茂孝感公司就从未中断过
。宁丰项目部副主任工程师王帅
，2016年刚入职
，就参与了公益自愿服务队
。2017岁首
，服务队先后结对了20多户孤寡老人
，并援手项目周边社区居民维建水电、畅通管路、排查线路
，受到社区好评
，还收到居民奉上的锦旗
，孝感本地媒体对此专门作过报路
。

慧：科学至上
，智慧创新

2019年10月9日
，金茂孝感申报的“科技住宅减震降噪”课题
，通过了中国金茂创新技术委员会综合评审
。

掌管这个课题的是设计治理部主任设计师贾宇
。一向以来
，“三恒”住宅的科技系统在运行过程中或多或少会产生一些噪音
，也有一些业主对此有反映
。贾宇斗胆创新
，打算选取粒子阻尼减震降噪的步骤
，以期进一步降低住宅科技系统运行中的噪音问题
。

贾宇的斗胆索求
，与公司的创新氛围分不开
。来到公司6年
，他依然有种热血沸腾的感触：公司尊沉人才、崇尚创新
，不是说说而已
，而是辅导亲自挂帅、政策措施配套、需要全力保险
。“我来到金茂的价值和钻营就是刷新创新、颠覆通例
，用专业技术创造科技住宅、解决现实问题
。”在创新的路路上
，金茂孝感的贾宇们都在全力以赴
。人无我佑注人有我优、人优我快、人快我特的指标已成为每个金茂人的钻营
，一批批创新实际和课题案例脱颖而出：

北仑海湾金茂悦项目
，用较低成本打造出有主题、有影象点的创新型示范区
，成为区域优良案例；

投资发展部使用大数据和信息系统开发投资城市地图
，获得总部和区域注定
，成功经验已经起头推广；

综合治理部共同孝感市档案馆
，发展建设工程档案线上验收试点
，压缩项目竣备的档案审核环节和功夫；安身日常办公
，发展智慧办公系统整合建设
，两课题双双获评创新案例
。

不外
，随着新项主张不休增长
，孝感公司的治理半径、治理幅度和治理复杂度都迅速增长
，公司副总经理高军暗示：“一个项目到多个项主张同时治理
，不是单一的工作叠加
，而是要有机组合
，好比四国军棋
，不是一对一的捉对厮杀
，而是友军间的全攻全守
。”面对公司发展局势
，高军牵头发展虚构片区治理工作
，两全治理甬北片三个项目
，通过组织架构的美满、权责的优化和项目工程人员的协同共享
，赋权增效
，满足多项目运作必要
，提升了人均效力
。

知是行的主义
，行是知的功夫
，知是行之始
，行是知之成
。“知行HUI”是金茂孝感企业文化品牌
，也是金茂孝感文化实际的沉要心灵引领
。金茂孝感将持续牢抓企业文化
，群策群力谋发展
，以知行合一的心灵为指引
，不休美满和提升“知行HUI”工文章牌
，为中国金茂早日迈入行业第一梯队贡献力量
。