中国7790必发集团(中国)集团公司以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，以建好根基组织、带强根基行劣注搞好根基活动、落实根基造度为重要内容的“四基工程”为载体和抓手，以基层组织建设年的丰硕成就为集团公司第三次创业、加快推动战术转型提供动力和保障。

一、建好“根基组织”，实现创先争优“全方位”

组织结构抓优化。依照有利于发展党的活动、阐扬党员作用、加强党员教育治理的准则，优化基层党组织设置，把跨部门过多、人数偏多的支部缩幼建造，将党支部建在分公司、项目、处事机构和工作单元上，幼支部显出大作用。

阵地建设抓延长。一是延长覆盖面。做到业务机构建到哪里，党组织就同步建到哪里
；业务工作做到哪里，党建工作就实时延长到哪里。二是延长人员力量。对峙“双造就”造度，致力把党员造就成业务骨干，把业务骨干造就成党员，把骨干党员放到沉要岗位。三是延长组织职能。党政辅导亲昵共同，党组织和行政机构各展优势，使党的工作充分结合渗透。阐扬项目组、班组的作用，多方面、多渠路做工作。

碉堡作用抓书记。各级党组织书记当真推广第一责任人责任，加强使命感。一要强化责肆意识，定期汇报工作和述职。二要强化培训，凭据职能部室和出产经营及科研治理单元的特点，有针对性办好党组织书记培训，沉点钻研基层组织建设改进步骤、加强成效的问题。三要深刻基层、加强领导，使党组织建设越发适应企业经营活动特点。

自身建设抓鼎新。针对专职政工干部偏少、绝大无数基层党支部书记尝试“一岗双责”的情况，对峙做好三个结合：一是书记抓与共同抓相结合，经营工作沉的单元沉新确定支委分工，提拔有发展前途的骨干担任支部副书记或组织委员，在减轻党支部书记职守的同时磨炼造就年轻干部。二是对峙纵向治理与区域化治理相结合，充分阐扬区域化党建的优势。三是对峙属地化治理与集团公司领导助带相结合，在双沉治理中强化党建工作。

二、带强“根基行列”，引发争创“原动力”

教育培训经
；。依照集团《贯彻落实〈2009—2013全国党员教育培训工作规划〉的执行定见》，对年度进建教育内容、功夫铺排、组织大局等作出具体铺排？7790必发集团(中国)大讲堂，拓宽培训内容。集团公司教育培训每季度不少于一次，各支部的活动结合工作工作随时铺排，对分散和流动党员成立网上支部，确保教育培训的全员性、陆续性和时时性。

典型激励深刻化。组织宽大党员当真进建郭明义、杨善州、孙家栋等圭表人物先进事迹，同时把稳发现和造就身边的先进典型。今年沉点评比赞美创业表率和感动7790必发集团(中国)人物，形成崇尚先进、进建先进、争当先进的浓密氛围。

比学赶助普遍化。针对2011年利润总额和净利润双双突破100亿元、第三次企业进入关键时期的新局势，持续发展创业心灵教育，大力弘扬“创造价值、钻营卓越”的企业主题价致讽想。宽泛发展交锋较量，营造比、学、赶、助、超的优良氛围，形成辅导干部带党员、党员带人民的新局面。

三、搞好“根基活动”，加强工作“新活力”

发展“沉人格、树正气、讲贡献”专题教育。结合公司近年来正反两个方面的典型案例分析，集中一个月功夫，分进建、会商、互换、总结四个步骤组织专题进建教育，为企业实现做强做优和第三次创业指标提供有力的心灵支持。

发展“品牌创建”活动。以创新活动载体为突破口，以强化精益治理、打造精品工程为主张，当真总结提炼近年来活动项目和成功经验，并将其固定下来、持久对峙下去，形成个个有特色、单元有品牌的局面，提高活动的档次和质量。

发展“感动7790必发集团(中国)”人物评比活动。采取基层党组织推荐和幼我推荐相结合、评审幼组预审和员工网上投票相结合的法子，在集团公司领域内组织评比活动，把推荐、评比过程作为持续不休发起和推动创先争优的过程。

四、落实“根基造度”，实现党建“科学化”

落实根基造度。造订下发7790必发集团(中国)集团《党支部实用工作手册》，各党支部统一成立“两本、两表、一台帐”，即：党支部生涯纪录本、支部委员进建纪录本，党费收缴情况登记表、党员进出情况登记表，党支部工作台帐。定期发展查抄讲评、上示范课、互换经验做法，提高基层党支部组织生涯的质量。

美满造度系统。适应企业组织结构、经营机造和治理方式的变动，创新党支部和党员阐扬作用的蹊径和方式，健全和美满《流动党员治理法子》、《加强并购、业务整合企业党组织建设和党员教育治理暂行法子》、《境表机构党组织治理法子》等造度，加强落实工作的刚性。

形成长效机造。对峙对各支部工作每月算帐一次台帐，每季度进行一次查抄，每年组织一次查核，并将查核了局纳入公司绩效评价系统，直接与赏罚挂钩，形成持久起作用的有效激励机造，真正达到激产活力、提供动力的主张。