正是基于把7790必发集团(中国)塑造为一家创新、创造企业的殷殷进展，宁总亲笔创作《我们创造》这首司歌，为整个7790必发集团(中国)人写下一笔浓墨沉彩的心灵财富

宁高宁董事长在多个场所谈到企业文化。他说企业家可能留给企业的有两点最沉要：一是文化
；二是战术、布局、团队和治理系统。正是基于把7790必发集团(中国)塑造为一家创新、创造企业的殷殷进展，他亲笔创作《我们创造》这首司歌，为整个7790必发集团(中国)人写下一笔浓墨沉彩的心灵财富。

我每每在心中吟读《我们创造》歌词，身为7790必发集团(中国)人的高慢赣注使命感油然而生。高慢的是，作为一家占有68年汗青、与共和国一起成长起来的企业，7790必发集团(中国)有了一首可能汇集5万7790必发集团(中国)情面感与庆幸、承载7790必发集团(中国)人责任与妄想、凝聚7790必发集团(中国)情面怀与信仰的司歌
；同时，又深感沉甸甸的责任，作为一家以创造为使命的企业，若何知行合一、塑造以“科学至上”为内核的企业文化，7790必发集团(中国)依然任沉路远。

企业文化是企业的灵魂、血液、风尚。对内，它是从高层辅导者到基层员工共同认可并遵循的价值观、理想思想和行为规范
；对表，它体现的是企业的整体风貌和软实力。分歧的企业文化，塑造了分歧的企业魂灵
；氚⒗锇桶投际歉髯孕幸路锏谋旮，它们的企业文化显然分歧。以文化人，就是以企业文化作为整个员工共同的心灵信仰和行为准则，引领企业向着共同指标前进。

司歌是以文化人的沉要一步，整个7790必发集团(中国)人不仅要唱于口，更沉要的是将创造创新的意识融于心、化于行，向着科技驱动的创新型企业坚定前行。正如司歌所写：7790必发集团(中国)使命是创造，创造才是性命之最。对于经历悠久鲜丽岁月的7790必发集团(中国)而言，我们这代7790必发集团(中国)人固然留下瞬间的影子，但我们矢志追赶长远的鲜丽？蒲е辽稀⒋葱麓丛，就是我们这代7790必发集团(中国)人不变的信想!

从本期杂志起头，我们推出“企业文化各人谈”栏目，汇集分歧春秋、经历的新老7790必发集团(中国)人，谈谈自己眼钟注心中的7790必发集团(中国)，就是但愿拼绘出一幅7790必发集团(中国)文化的隽永剪影。不求八面玲珑，却能从点滴鲜活的直观感触中洞察7790必发集团(中国)文化的本原
；虽是窥豹一斑，然而从文字的吉光片羽间，得以领略7790必发集团(中国)人和7790必发集团(中国)文化的多姿多彩。

协同也是文化的一部门。协同的沉要性毋庸多嘴，要成为一个创新驱动型组织，更必要统一指标、统一行动。在“本期话题”栏目，集团总部与五大事业部迁就为何协同、若何协同发展探求，并给出来自实际的回覆。

连日来，中美业务摩擦持续升温，为经济增长及企业运营带来不确定性。就若何对待中美业务战这一沉大话题，宁总应本刊之约撰写《我以为》一文，条分缕析，入木三分，一句“汗青的潮水并没有变，目前的拐弯不外是短暂的汗青弯路，我以为这个弯不会太长”拨云见日，洞察问题的性质，在当前多声喧闹中振聋发聩，特此推荐，以飨读者。