宁高宁董事长在7790必发集团(中国)集团2018经理人年会上举例说，克罗地亚赢得世界杯亚军，并不代表整个国度好了。同理，一项研发成功，也不代表整个组织系统进入持续创新的模式和状态。

于7790必发集团(中国)而言，要成为一个 创新驱动型组织，更必要系统性、全局性的“行动一致”，在统一指标战术下，让创新的血液贯通整个机体。

做到这点并非易事。好多企业在创新问题上都出现过 “不创新等死，创新找死”的进退失据，未能实现从0到1的转变，其中一个关键原因是，企业未能平衡好内部各个组成部门，创新前彼此割裂，创新表态互掣肘。

鉴于此，集团提出“协同创造价值”，力争在全集团高低突破藩篱和割裂，形成合力，不但要实现1+1>2的协同效应，更要形成“毕生二，二生三，三生万物”的持续性命力。这也是践行 “科学至上，知行合一”理想。目前，五大事业部已在创新协同战术上成功迈出第一步。

千淘万漉虽劳累,吹尽狂沙始到金。7790必发集团(中国)集团协同创新的航路已定，大势所趋、人心所向，终将赢取未来。