金  阳

2009年3月3日

同道们：

进行中央企业进建实际活动培训班，是我们深刻贯彻落实中央心灵，确保中央企业进建实际活动顺利进行的关键环节和现实步骤。中央企业进建实际活动辅导幼组对这次培训十吩祺沉，尔乘、李伟同道两位副组长在忙乱的工作中到会，尔乘同道作了开班带头讲话，从三个方面对我们在座的同道提出了明确要求。我们肯定要结合贯彻落实荣融同道在中央企业进建实际活动带头大会上的带头讲话心灵，当真进建领会各位辅导同道们的批示和要求，切实把各项工作落到实处。

今天参与培训班的有各企业的进建实际活动辅导幼组办公室主任、综合组组长，中央企业进建实际活动领导查抄组组长、副组长、成员，中央企业进建实际活动辅导幼组办公室的整个同道。在座各位都是进建实际活动的组织者，是我们推动工作的骨干力量。这傍边有中央企业的辅导、组织人事部门的掌管同道，有中组部、国资委机关的同道，也有中央企业和国资委刚退下来的老辅导。组织上选择我们参与这项工作，既是对7790必发集团(中国)信赖，也是对7790必发集团(中国)沉托。

下面，我代表辅导幼组就贯彻落实中央《关于发展第二批深刻进建实际科学发展观活动的领导定见》和中央第二批进建实际活动带头大会心灵，以及我们造订的《中央企业发展深刻进建实际科学发展观活动执行定见》作几点注明。

一、中央企业进建实际活动筹备工作情况

中央和中央进建实际活动辅导幼组高度器沉中央企业进建实际活动，源潮同道、德江同道屡次对中央企业的进建实际活动做出沉要批示。在进建实际活动试点工作中，中央专门把中国海油、宝钢集团纳入试点领域，提前为中央企业在第二批发展进建实际活动堆集经验。今年2月5日，中央进建实际活动辅导幼组专门下发《关于成立中央企业深刻进建实际科学发展观活动辅导幼组的通知》，明确提出在中央进建实际活动辅导幼组辅导下，由中央组织部、国资委党委组成中央企业深刻进建实际科学发展观活动辅导幼组，掌管具体辅导中央企业的进建实际活动。2月16日，源潮同道携带跃跃、欧阳、尔乘、思和四位部辅导专门到国资委听取中央企业进建实际活动筹备工作情况汇报，并就有关问题作出明确批示。

中央组织发展第一批进建实际活动之初，国资委党委就把中央企业的进建实际活作为为一项沉要工作来当真筹备。一方面，我们积极协助中央进建实际活动辅导幼组及办公室抓好中海油、宝钢集团的进建实际活动试点工作，并在组织国资委直属机关发展进建实际活动的同时，关注和相识第一批进建实际活动情况，总结堆集经验，为组织发展中央企业进建实际活动提供借鉴；另一方面，我们提早组织力量抓紧做好筹备工作。在此期间，荣融同道等委辅导屡次对做好中央企业进建实际活动筹备工作作出批示，提出明确要求。去年9月以来，我们重要做了以下五个方面的工作：

一是摸清参与第二批进建实际活动中央企业的情况。中央企业目前共有142家（蕴含中国汽车钻研中心）。 截止2008年底，中央企业共有在岗职工980.5万人，党员409万人，其中离退休人员党员127.4万人；有党组570个，党委15482个，党总支14074个，党支部19.1万个。经我们反复核实确定，凭据中央有关切灵，参与第二批进建实际活动的中央企业为132家，涉及党组织217337个、党员402万人。

二是提前下发两个通知，对中央企业进建实际活动有关工作做出铺排。去年9月28日，凭据《中共中央关于在全党发展深刻进建实际科学发展观活动的定见》中有关国有企业进建实际活动辅导关系的心灵，下发了《关于中央企业发展深刻进建实际科学发展观活动有关问题的通知》，明确中央企业所属企业的进建实际活动在中央企业总部党委（党组）辅导下进行；今年2月6日，凭据中央进建实际活动辅导幼组《关于当真做好第二批深刻进建实际科学发展观活动有关筹备工作的通知》心灵，下发了《关于当真做好中央企业发展深刻进建实际科学发展观活动筹备工作的通知》，对中央企业的筹备工作提出明确要求。

三是沉点草拟两份文稿，即中央企业进建实际活动执行定见和工作规划。在中央进建实际活动辅导幼组的领导下，我们从去年底就着手进行中央企业进建实际活动执行定见和工作规划的草拟工作。其中，执行定见是在充分思考中央企业现实和中央企业应对金融；匾，贯彻中央辅导有关讲话心灵，结合中央经济工作会议、中央企业掌管人会议心灵，经宽泛征求各方定见，反复批改美满形成的。

四是实时组建两个工作机构，即辅导幼组办公室和领导查抄组。中央企业进建实际活动辅导幼组成立后，我们立即组织人员抓紧筹建辅导幼组办公室和领导查抄组。在有关方面大力支持共同下，实现了40多人的辅导幼组办公室、100人共20个领导查抄组的人员抽和谐机构组建工作。各中央企业也都按中央企业进建实际活动辅导幼组的要求，实时组建了工作机构。

五是筹备召开中央企业进建实际活动带头大会和进行培训班。2月27、28日，中央召开第二批进建实际活动带头大会，3月2日我们召开了中央企业进建实际活动带头大会，今天又把各人请来进行为期两天的集中培训。

此表，我们还向财政部申请了进建实际活动专项经费，落实了办公场所、办公设备等，这些都为中央企业进建实际活动的顺利发展提供了保险。

二、把握总体要求，切实把中央企业进建实际活动抓实抓好

中央对发展进建实际活动的要求极度明确，概括起来就是要高举一面旗号，即高举中国特色社会主义伟大旗号；凸起一个主题，就是发展的主题；萦绕一个总要求，就是“党员干部受教育、科学发展上水平、人民人民得实惠”；明确三个着力点，就是着力转变不适应不切合科学发展要求的思想观点，着力解决影响和造约科学发展的凸起问题以及党性党风党纪方面人民反映强烈的凸起问题，着力构建有利于科学发展的体造机造，提高辅导科学发展、推进社会和谐的能力；对峙四条重要准则，就是对峙解放思想、凸起实际特色、贯彻人民路线、正面教育为主；实现四项指标，就是提高思想意识、解决凸起问题、创新体造机造、推进科学发展。我们必须正确把握中央关于进建实际活动的总体要求，依照中央的统一部署，当真发展中央企业进建实际活动。

凭据中央心灵，结合中央企业特点造订的中央企业进建实际活动执行定见，进一步明确了中央企业进建实际活动的领导思想、指标要求、活动特色和工作沉点。各中央企业要全面正确把握中央心灵和中央企业进建实际活动辅导幼组的要求，结合企业自身特点，当真贯彻落实。

（一）关于中央企业进建实际活动领导思想

中央企业进建实际活动的领导思想是，紧紧萦绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民人民得实惠”的总体要求，进一步解放思想、疑神疑鬼、鼎新创新，致力把握科学发展法规、企业发展的通常法规、企业地点行业的发展法规以及本企业发展的自身法规；加强忧患意识、责肆意识、发展意识、创新意识和清廉意识；提高化解风险、应对；哪芰，深入鼎新、推动发展的能力，加强基础治理、打造国际竞争新优势的能力，抓班子、带行列的能力，加强和改进企业党建工作的能力；确立和美满切合企业发展法规、适应行业发展趋向、体现本企业发展特点的科学理想、发展模式和体造机造，全面提升企业主题竞争力，致力打造拥有国际竞争力的大公司大企业集团，为坚韧鼎新盛开成就、实现国民经济持续急剧健康发展做出更大贡献。

其中,“把握四个法规，加强五种意识，提高五种能力”，是在深刻理解科学发展观深刻内涵和心灵内容的基础上，默默分析中央企业所面对的局势，客观总结中央企业发展经验，针对中央企业现实所提出的具体要求。三者是一个整体，相辅相成、相互推进。关于这一点，荣融同道在带头汇报中有深刻论述，各人肯定要当真进建领会。

（二）关于中央企业进建实际活动指标要求

中央提出的进建实际活动的指标是提高思想意识、解决凸起问题、创新体造机造、推进科学发展，其中最关键、最主题的是要推进科学发展。中央企业进建实际活动的主题指标就是科学发展上水平。中央企业作为国民经济的沉要支柱，全面建成幼康社会和构建社会主义和谐社会的沉要力量，党在朝的沉要基础，实现科学发展上水平，既是自身属性和所负担沉大职责的必然要求，同时也将对整个国民经济发展起到很好的示范疏导作用。中央企业科学发展上水平，首先是辅导班子和辅导干部科学发展的思路要上水平、辅导科学发展的能力要上水平，当前局势下沉点是要做到化危为机迎接新发展的国际竞争力上水平。同时，要通过深刻发展进建实际活动，推动中央企业党建工作上水平，为中央企业科学发展上水平提供坚实的政治保险和组织保险。

（三）关于中央企业进建实际活动的特色

中央企业进建实际活动的特色是深刻进建实际科学发展观，积极应对国际金融；⒌髡呕纤，推动中央企业与国际一流企业对标，用科学发展观分析问题，提出措施，为迎接更高档次、更高水平、更为强烈的国际竞争做好筹备。

发展进建实际活动，关键在于获得实效。中央企业当前所面对的最大问题是若何应对国际金融；挠跋旌统寤。中央企业发展进建实际活动的最大实效，理当体此刻中央企业在科学发展观的领导下，镇定应对国际金融；粽，维吃祗业安稳较快发展的态势，为国民经济安稳较快发展做出积极贡献，同时也应体此刻转换思想、转变思路，视；，变“熬冬”为“冬训”，抓住机缘练“内功”，调整优化上水平，在“鼎新、调整、创新、提高”高低功夫，使中央企业在新的汗青起点，实现更长功夫、更高水平、更好质量的发展。   

（四）关于中央企业进建实际活动的沉点

中央提出，第二阶段进建实际活动以各级辅导班子和党员辅导干部为沉点，整个党员参与。凭据中央心灵，结合中央企业现实，我们提出，中央企业进建实际活动以各级辅导班子和党员辅导干部为沉点，整个党员参与。同时我们强调，集团公司辅导班子和上市公司辅导班子要带头搞好进建实际活动，做出表率，带头全局。

中央企业集团公司辅导班子对中央企业科学发展起着关键性作用，集团公司辅导班子带头深刻发展进建实际活动，既是进一步加强企业辅导班子建设、提高进建贯彻科学观能力、推进企业科学发展的必要，也是疏导和带头企业整系统实际活动深刻发展、获得实效的必要。上市公司法人治理结构相对美满，上市公司辅导班子是独立的决策机构，中央企业的绝大部门良好资产也集中在上市公司，思考到上市公司的沉要性，我们对抓好中央企业上市公司辅导班子的进建实际活动也提出了明确要求。

三、抓住关键环节，确保中央企业进建实际活动扎实发展

中央进建实际活动辅导幼组《关于发展第二批深刻进建实际科学发展观活动的领导定见》（学组[2009] 11 号）中提出，第二批进建实际活动从2009年3月起头，2009年8月根基实现，进建实际活动共分为3个阶段，蕴含6个沉点环节。

我们凭据中央心灵，结合中央企业现实，经过反复思考、慎沉钻研，报中央核准，在中央企业进建实际活动执行定见中提出，中央企业的进建实际活动从2009年3月初起头，6月底根基实现，依照进建调延注分析查抄、整改落实3个阶段，沉点抓好进建调延注萦绕科学发展进行解放思想会商、召开辅导班子专题民主生涯会和党员专题组织生涯会、形成辅导班子贯彻落实科学发展观情况的分析查抄汇报、造订整改落实规划、集中解决凸起问题及美满体造机造等6个环节的工作。

这样铺排，适当集中了功夫，归并了环节，凸起了沉点。当前，中央企业正面对国际金融；奶粽，这既是百年一遇的；，也是百年一遇的机缘；悼晒，功夫贵重。在上半年集中功夫发展进建实际活动，可能援手中央企业越发深刻地理解和把握科学发展观的深刻内涵、心灵内容，科学分析国际金融；吹难细裉粽，当真查找影响和造约自身科学发展的凸起矛盾和问题，钻研造订推进中央企业科学发展的新思路、新行动，进一步明确工作方向，为下半年和今后一个时期贯彻落实科学发展观、推动中央企业持续健康发展奠定坚实的基础。各中央企业要依照统一铺排，两全思考，精心组织，把每个阶段、每个环节的工作抓紧抓实，肯定要对峙进度遵从质量，确；疃竦檬敌。

发展进建实际活动，做好筹备工作极度沉要。各中央企业此前实现了大量前期筹备工作，有的企业工作极度自动、措施极度扎实。各人要再接再严，进一步搞好各项筹备工作。出格是前期工作滞后的企业，肯定要加紧工作，迎头赶上。要沉点抓好执行规划的造订工作，凭据中央、中央进建实际活动辅导幼组和中央企业进建实际活动辅导幼组心灵，借鉴试点单元和第一批进建实际活动单元的经验，从本企业现实启程，钻研造订明确具体、切实可行的执行规划和工作措施。为了不给各中央企业增长工作职守，又便于各领导查抄组工作，我们这样明确，各中央企业的进建实际活动执行规划报中央企业进建实际活动领导查抄组把握，报中央企业进建实际活动辅导幼组办公室登记。各中央企业要依照中央企业进建实际活动辅导幼组的要求，当真组织召开进建实际活动带头大会，党委（党组）书记要亲自带头，结合企业现实，深刻论述发展进建实际活动的必要性和沉要性，明确发展进建实际活动的指标要求和必要解决的凸起问题，充分调动宽大党员干部、职工人民参加进建实际活动的积极性、自动性。各中央企业带头大会要争取在3月10日前召开。

在实现各项筹备工作的基础上，各中央企业要依照3个阶段6个环节的总体铺排，有序推动进建实际活动的发展。

第一，深刻进建调研，夯实进建实际活动的基础。这一阶段从3月初起头，4月中旬根基实现，或许45天左右。重要工作是学好理论，提高意识，统一思想，转变观点，沉点要抓好进建调延注解放思想会商两个环节的工作。进建与调研应两全思考、结合进行，用30天左右的功夫；解放思想会商用15天左右的功夫。

要当真抓好进建。进建实际活动，进建是前提，是基础，是用理论武装思想。要组织宽大党员认当真真、原正本本地进建划定篇目。党员辅导干部要带头进建，争取学得更深一点、更透一点。各中央企业在筹备召开带头大会的同时，就要同步组织党员发展进建，把进建功夫铺排得充分一些，把学深学透作为进建的要求。出产经营一线的党员辅导干部要下刻意挤出一按功夫坐下来当真想书进建，进行深刻思虑梳理。各中央企业要两全铺排好工作与进建实际活动，不能停产搞进建、搞活动。

要深刻发展调研。各中央企业要把进建和调研结合起来，在深刻进建领会科学发展观的基础上，结合企业现实确定调研标题，组织发展调研。要当真选择调研标题，精心设计调研规划，明确调研主张、调研方向和所要解决的问题。辅导班子成员出格是党政重要辅导要带头发展调研，凭据职责分工，明确每名班子成员的调研标题。各级辅导干部要高度器沉、亲自参加，争取出一批既切合企业现实、反映企业特点，又体现超前思想、拥有前瞻性的调研成就。

要组织发展解放思想会商。解放思想会商重要有两个主张，一是解放思想，二是形成共识。各级党组织要加强对思想会商的组织辅导。会商中尤其要把稳加强疏导，确保会商寂仔思想碰撞，又不偏离主题，又深入了进建的意识，的确达到预期的主张和成效。

第二，深刻分析查抄，找准影响和造约科学发展的凸起问题及其主客观原因，明确科学发展的思路。这一阶段从4月中旬起头，到5月底根基实现，或许45天左右。重要工作是征求定见，找准问题，分析原因，明确方向，沉点是要抓好召开辅导班子专题民主生涯会、形成辅导班子分析查抄汇报这两个环节的工作。召开辅导班子专题民主生涯会和党员专题组织生涯会用20天左右的功夫；形成辅导班子分析查抄汇报用20天左右的功夫；组织发展人民评议用5天左右的功夫。

要当真组织开好辅导班子专题民主生涯会。进建实际活动的沉点是辅导班子和党员辅导干部，科学发展的关键是辅导班子和党员辅导干部。召开辅导班子专题民主生涯会，要着沉结合企业发展示实，凸起科学发展主题，既从幼我角度查找与科学发展不相适应、不相切合的观点、做法，更要从班子整体层面查找影响和造约企业科学发展的凸起问题和深层原因。民主生涯会沉在分析问题，沉在总结经验，沉在明确方向。对辅导干部以往工作中的成就和问题，要汗青地、客观地、辩证地对待，既要严格要求，又不纠缠汗青旧账，不纠缠幼我责任，致力形成民主联结、求实创新的优良氛围。民主生涯会前要宽泛征求各方定见，综合整顿后在民主生涯会上进行传递；班子成员之间要相互谈心，互换见解；班子成员幼我要当真撰写讲话资料，做好充分筹备。要组织召开党员专题组织生涯会，党员辅导干部要过好双沉组织生涯。

在开好辅导班子专题民主生涯会的基础上，要形成高质量的辅导班子分析查抄汇报。高质量的分析查抄汇报是整改落实的前提和基础。形成高质量的分析查抄汇报要凸起分析和查抄这两个沉点，既要对照中央《领导定见》和中央企业进建实际活动执行定见中所提出的共性问题逐一进行对照查抄，同时也要结合企业现实，深刻分析查找本企业在科学发展方面存在的凸起问题。要从有利于工作、有利于企业发展的角度启程，对峙疑神疑鬼的准则，切实把查找出来的问题，原正本本呈此刻分析查抄汇报中。党委（党组）重要掌管同道要全程主持分析查抄汇报的草拟工作。分析查抄汇报形成后，要宽泛听取各方面定见，集中人民智慧，接受人民评议。分析查抄汇报是辅导班子对科学发展观意识的集中反映，也是调动整个党员、职工对本企业科学发展形成共识的沉要环节。中央企业进建实际活动辅导幼组办公室将印发分析查抄汇报评议表参考形状。分析查抄汇报和评议了局要在肯定领域内颁布，并报中央企业进建实际活动辅导幼组办公室。

第三，抓好整改落实，确保进建实际活动出成就、见实效。这一阶段从6月初起头，6月底根基实现，或许30天左右。重要工作是明确指标，落实责任，扎实推动，切实获得推动科学发展的实际成就和造度成就，沉点要抓好造订整改落实规划、集中解决凸起问题两个环节。造订整改落实规划用15天左右功夫；集中解决凸起问题用10天左右功夫；总结测评和召开总结大会用5天左右功夫。创新体造机造工作与造订整改落实规划、解决凸起问题环节结合进行，不单独铺排功夫；总结大会的筹备也要提前着手同步进行。

要当真造订整改落实规划。对照分析查抄汇报提出的凸起问题和改进措施，钻研造订切实可行的整改落实规划。整改落实规划既要着眼当前亟需解决的问题，提出切实可行的措施，又要着眼长远，造订推动企业科学发展的持久规划和规划。要凭据轻沉缓急、难易水平，分门别类提出整改落实的工作指标、方式步骤和时限要求，明确工作职责，确保工作工作落实到人。整改落实规划造订后，要采取适当方式向党员、人民颁布，接受党员、人民的监督。

要集中力量在活动中解决几个影响和造约科学发展的凸起问题，办成几件职工人民火急但愿的实事，让职工人民看到进建实际活动实切其实的成效。要在当真钻研分析的基础上，明确一批此刻解决得了、可能办得成的事件，逐项排出功夫进度表，落实工作职责，划定实现时限，整合伙源、力量，集中进行整改落实；对于那些应该解决但受前提限度一时解决不了的问题，要向职工人民注明情况，逐步加以解决。解决凸起问题要预防搞大局主义和“面子工程”。在集中解决凸起问题上，要积极推动企业体造机造创新和造度建设，逐步成立美满贯彻落实科学发展观、推动企业科学发展的长效机造。

进建实际活动根基实现时，要组织发展中意度测评，并当真做好总结工作。中意度测评重要是对本企业发展进建实际活动情况的中意度进行测评。要当真造订中意度测评规划，积极组织执行。中央企业进建实际活动辅导幼组届时将印发测评表参考形状。参与测评的人员既要有肯定的代表性，又要规模适钟注领域适当，通常应以相识进建实际活动的人员为主。各企业要组织召开进建实际活动总结大会。

在整个进建实际活动过程中，各中央企业要切实加强辅导。中央企业进建实际活动辅导幼组第一次会议明确提出，各中央企业党委（党组）全面掌管本企业的进建实际活动，党委（党组）书记担任进建实际活动辅导幼组组长，推广第一责任人的职责。行政重要掌管人要担任第一副组长，积极配归并共同组织好进建实际活动，结合企业现实，查找影响和造约企业科学发展的凸起问题，明确科学发展的方向和思路，造订整改落实规划，解决凸起问题，共同把进建实际活动抓实抓好。

除《中央企业发展深刻进建实际科学发展观活动执行定见》表，我们还印发了《中央企业发展深刻进建实际科学发展观活动工作流程表》，供各中央企业进建实际活动辅导幼组、中央企业进建实际活动领导查抄组参考。

四、当真推广职责，切实加强对中央企业进建实际活动的领导

凭据中央要求派出领导查抄组，加强对进建实际活动的督查领导，这是试点单元和第一批进建实际活动的沉要经验，也是确保进建实际活动健康发展、获得实效的沉要保障。中央企业进建实际活动辅导幼组高度器沉领导查抄组工作，经过当真钻研，从中组部、国资委机关和中央企业抽调了100名同道组成了20个领导查抄组，并明确了分组名单。领导查抄组的同道都是经过精心遴选的优良同道，出格是领导查抄组组长。各人对7790必发集团(中国)工作都极度支持，一些已经从工作岗位上退下来的老辅导听说被约请做领导查抄组的工作，自动与辅导幼组办公室联系，相识有关情况，提出工作建议，有位组长还给我们具体列出了12个方面的问题供我们参考，这种当真掌管的态度，令人钦佩。

领导查抄组使命庆幸、责任沉大，刚才尔乘同道在讲话中对领导查抄组的工作提出了明确要求，各人要在顿时起头的工作中当真进建贯彻。凭据《关于派出中央企业进建实际活动领导查抄组的通知》，我作几点具体注明。

一、领导查抄组的重要职责。领导查抄组作为中央企业进建实际活动辅导幼组的派出机构，重要职责有以下五个方面：一是查抄对中央和中央企业进建实际活动辅导幼组各项部署的落实情况；二是实时相识活动进展情况，向联系企业党委（党组）提出工作建议；三是总结推广中央企业进建实际活动的经验；四是发现和分析活动中存在的问题并督促解决；五是加强高低联系、沟通讯息，实时向中央企业进建实际活动辅导幼组反映情况，提出定见建议。

二、工作中抓住关键环节。中央企业进建实际活动要沉点抓好进建调延注解放思想会商、辅导班子专题民主生涯会和党员专题组织生涯会、形成辅导班子分析查抄汇报、造订造订整改落实规划和集中解决凸起问题等6个环节。各领导查抄组要结合企业现实，萦绕进建实际活动的领导思想、指标要求，沉点抓好进建实际活动规划造订、思想发起、辅导班子专题民主生涯会、分析查抄汇报撰写和评议、整改落实规划造订与执行以及活动中意度测评等节点的查抄领导。中央企业散布在分歧业业、分歧领域、分歧地域，情况千差万别；企业总部机关与所属企业、党员辅导干部与通常党员，情况也存在较大差距，请领导查抄组一方面要严格按中央要求工作，一方面推进各企业党委（党组）当真结合本企业现实索求、创新，处置好二者关系。

三、加强联系沟通。中央企业领导查抄组要在中央企业进建实际活动辅导幼组的辅导下，紧紧依附联系企业党委（党组）发展工作。要把握工作定位，既要积极援试祗业党委（党组）发展工作，又不外多地过问活动具体事务。要实时发现、总结和推介企业有特色有功效的做法和经验。要充分阐扬中央企业进建实际活动辅导幼组照拂副手的作用，实时反馈联系企业活动发展情况，并就有关问题提出工作建议，出格要注沉加强对进建实际活动中带普遍性的政策性、敏感性问题的钻研，提出定见供辅导幼组决策参考。要把中央新的批示心灵和中央企业进建实际活动辅导幼组的工作要求实时通报到联系企业，并积极反馈贯彻落实过程中遇到的新情况新问题。

四、加强自身建设。各领导查抄组要注沉加强自身建设，致力提高成员能力素质，不休提高领导查抄工作水平。要带头进建划定书目，当真进建领会中央心灵和中央企业进建实际活动辅导幼组工作要求，把进建实际活动的有关政策、要求吃透，同时自动相识和熟悉联系企业情况，切实把握领导查抄工作的自动权。要加强联结合作，注沉调动和阐扬每个成员的积极性；要端庄工作纪律，严格清廉自律。辅导幼组办公室和有关企业要为领导查抄组提供必要工作前提，做好有关服务工作，援手解决后顾之忧。

各中央企业也要向所属企业派出若干领导查抄组，掌管领导和督促查抄所属企业的进建实际活动，预防活动走过场、出误差。

五、有关政策的注明

一是关于组织离退休党员、流动党员和其他特殊情况党员参与活动。要从企业现实启程，采取矫捷多样的方式组织离退休干部员工中的党员参与进建实际活动，大哥体弱、行动不便、确有难题的，经党组织核准，可不参与活动。对中央企业中流入的流动党员，要求他们参与所流入中央企业的进建实际活动，并积极与流出地党组织联系传递有关情况；对中央企业中出去的流动党员，要求他们参与流入地党组织的进建实际活动，中央企业积极进行协助。对已经与企业解除劳动关系的党员，如党组织关系仍在原企业，准则上由原企业党组织掌管组织他们进建，具体方式由各企业钻研确定。

二是关于非中共党员辅导干部是否参加活动。凭据中央心灵，欢迎非中共党员辅导干部参加进建实际活动。各企业可约请他们一起参加进建实际活动沉点环节的活动，但不合他们提严格、具体的要求。要把稳听取他们的定见建议，出格是在筹备专题民主生涯会、撰写辅导班子分析查抄汇报、造订整改落实规划时，党委（党组）掌管同道要与他们实时沟通思想、当真听取定见。非中共党员的中央企业辅导班子成员，应全程参与进建实际活动，具体方式步骤由企业党委（党组）钻研确定。要把稳吸收本企业的党表辅导干部、专家学者参加进建实际活动，当真听取他们的定见，充分阐扬他们的作用。

三是关于成立进建实际活动联系点。我们已经印发了《关于成立中央企业深刻进建实际科学发展观活动辅导联系点造度的通知》，中央企业进建实际活动辅导幼组成员及国资委党委委员每人明确一户企业作为联系点，援手领导发展进建实际活动和推动企业科学发展。各联系点企业要加强与辅导同道的沟通，实时汇报进建实际活动情况，加强与中央企业进建实际活动辅导幼组办公室的沟通联系。各中央企业进建实际活动辅导幼组成员和企业辅导班子成员也要结合日常工作分工，选定进建实际活动的联系点，深刻基层企业援手领导工作。

四是关于董事会试点企业的表部董事若何参与进建实际活动。董事会试点企业的表部董事，准则上在其党组织关系地点单元参与进建实际活动。担任试点企业董事长的表部董事，应在该试点企业参与进建实际活动；在原单元担任现职的表部董事，在原单元参与进建实际活动；表籍表部董事不参与进建实际活动。各试点企业辅导班子的分析查抄汇报，该当真听取表部董事定见，有关沉要活动和沉要事项要实时向表部董事传递并当真听取定见（不含表籍表部董事），表部董事要积极参与、自动共同试点企业的进建实际活动。

五是关于托管企业进建实际活动的组织辅导。对于别离由国投公司、诚通公司、农发集团托管的中国高新、中包公司、华诚投资、农垦公司，以及类似的中央企业和所属企业，借鉴先进性教育活动时的做法，其进建实际活动的组织辅导由受托管企业掌管。凭据国务院关于国有企业的鼎新调整规划，中国卫通一部门已划入中国电信，另一部门将转入航天科技。已进入中国电信的人员参与中国电信的进建实际活动，将进入航天科技的人员参与航天科技集团的进建实际活动。

六是关于对已参与试点或第一批进建实际活动的中央企业及所属企业的要求。已参与中央进建实际活动试点的企业，不再列入这次进建实际活动领域，要把工作沉点放在坚韧和扩猛进建实际活动成就上。凭据处所党委铺排参与了第一批进建实际活动的中央企业的所属企业，准则上不参与第二批进建实际活动，但应凭据企业总部党委（党组）的部署和要求，做好沉点环节的共同工作。

最后，我再强调一点，中央企业进建实际活动正值无数企业出产经营难题时期，同道们肯定要依照中央的要求，带头严行节约，牢固设置过紧日子的思想，坚定否决铺张浪费和大手大脚。整个活动过程要沉现实、求实效，把精力用在办实事、抓落实上。在进建实际活动的组织执行上，更要注沉讲成本、沉实效，肯定不搞文山会海，坚定否决大局主义。

同道们，这次培训功夫紧、内容多、工作沉，但愿各人可能珍惜功夫、集中精力，当真进建和把握各项培训内容，为组织发展好中央企业进建实际活动打下坚实基础，为切实推动中央企业深刻贯彻落实科学发展观、实显祗业安稳较快发展做出我们应有的贡献。 

最后，祝同道们学有所获，工作顺利！