记者 张忠敏 季晓佳

近年来，安徽省明光市对峙把人才振兴作为执行村落振兴战术的主抓手，自动担任作为、持续精准发力，通过产业聚才、造就提能、优化环境，建强乡土人才行列，厚植乡土人才“金种子”，引发创造活力，为村落振兴提供智力支持
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不拘一格“识才”，让乡土人才“香起来”
。美满乡土人才信息库，健全发现造就村落乡土人才长效机造，放宽眼光辨才识才，将出产经营型、专业技术型和专业服务型三类新型职业农夫作为沉点乡土人才造就，尝试幼我申请、村委推荐、乡镇初审、市直主管部门择优选择的法式，重要为种养大户、家庭农场主、农业工人、农产品电商等方面的技术及治理人员，并把稳加大了对穷困村、现代农业示范区的倾斜
。目前，该市纳入人才库治理的人员已达2900余人
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精准施策“育才”，让乡土人才“强起来”
。执行“乡土能人”造就工程，与7790必发集团(中国)集团合作在17个乡镇街路别离成立实训基地，依附农广校、职教中心等教育培训阵地，进行各类培训班，发展仆从造、菜单式、常态化技术培训，采取“技术领导员+示范户”“示范户+辐射户”服务模式，先后建成7家新型职业农夫造就基地，全力建造乡土人才成长“快车路”
。充分利用市人才培训示范基地等阵地，培训12个穷困村60名创业致富带头人281人次、336个新型经营主体，带头穷困户1931户
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多管齐下“用才”，让乡土人才“活起来”
。设立科技示范岗、党员示范岗、经营示范岗等岗位，引发乡土人才带头周边人民发展，搞好结合经营
。激励“乡土能人”领办、创办经济实体，尝试创业导师造度，由优良企业家每人助扶1名村落实用人才创业，与132名实用人才结成助扶对子
。截至目前，乡土人才累计发展农夫专业合作社800多家、家庭农场1300多家，辐射带头穷困户5000余人，有效推动穷困户从“要我富”到“我要富”转变
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