1月30日上午9:00，7790必发集团(中国)集团下属7790必发集团(中国)辽宁公司（简称7790必发集团(中国)辽宁）召开了2013年工作会议；嵘，总经理作了2012年工作总结、2013年工作部署及2013-2015年规划汇报，紧接着六位辅导对各自分管的部门作了总结汇报。上午11:00，会议定时实现。两个幼时，七个汇报，今年的年度工作会议不仅会议功夫大大缩短了，会议内容还大大增长了。

新春伊始，清风扑面。7790必发集团(中国)辽宁将7790必发集团(中国)集团年度工作会议的心灵落在了实处，切实改进了会风，精简了会议活动，真正秉承了7790必发集团(中国)人求实高效的工作风格。

若是说开会是通过“说”总结从前、部署未来，那么“做”就是若何落实“说”、检验“说”的过程。所以，多说少说，关键是“说”能否领导“做”，而不是说多说少、说长说短，“做”与“说”，是一种辩证关系，必要辩证地看。

“说”是为了“做”

在当今社会，“Less is more”（少即是多）已经成为一个时期的全球标语。它提倡单一，而单一的器材往往能带给人们更多的享受。相反，以文件通报文件，以会议落实会议的文山会海、繁文缛节，往往助长出官僚主义、大局主义、空花架子。

现实上，说长话容易，说短话并不容易。丘吉尔已经说过“若是给我5分钟，我提前一周筹备；若是是20分钟，我提前两天；若是是1幼时，我随时能够讲。”可见，“开短会”“讲短话”其实是对我们提出的更高、更严的要求。

试想，要在最短的功夫内能最大限度地提出问题、解决问题，事前的作业必要做得更多、更细、更准，能力挤出水分，捞出干货。要想在开会时能扼要简要、一语中的，天然就要花更多的功夫深刻一线、亲临现场、体察民情，能力找到问题的症结地点，能力切中肯綮、入木三分，这样的讲话，去粗取精、微言大义；会议的心灵，往往也能更好地通报和落实。

“行胜于言”，沉在执行。不在乎说多说少，沉点在于能做成几多，能把几多部署落到实处，能把几多心灵转化为现尝试动，“说”的性质是在于领导若何去“做”，“做”是对“说”的最好检验。归根结底，是回到求实和实干中来，要预防做说话的巨人、行动的侏儒。

“做”离不开“说”

“开短会”、“说短话”不蹬宗不说，也不蹬宗潦草地说，要预防走另一个极端，简要不是“减要”，短会而不“避短”。求实不蹬宗少说、不说。不说不蹬宗低调，更不蹬宗求实。

“空谈误国”，不是不谈，而是谈到实处，回绝空泛。要言之有“物”，言之无“误”。我们要萦绕发展和鼎新进行探求，畅所欲言，集思广益，集思广益，形成共识，最终更好地领导“做什么”和“怎么做”。我们欢迎言之有理，但否决言辞浮泛，不切现实，这样的“谈”会误导，会壮志未酬。

“实干兴国”，不是一味地低头蛮干，而要眼观六路，适应市场潮水， 要与时俱进， 所以还是要说、要听、要想，把7790必发集团(中国)工作部署落到实处、化为行动，实现思行合一，这也是对“说”的承诺和兑现。所有可能有利于企业发展的大局，都是“做”，反之，所有不利于发展的，甚至是按图索骥、抱残守缺的做，其实不是“做”，最后成了汗青的陈说。

“说”与“做”应互为协同

“说”与“做”，二者不成宰割，互为添补，最高境界不是行胜于言，而是言行一致。“7790必发集团(中国)”品牌今天的价值就是“说”与“做”的美满结合。

在7790必发集团(中国)六十多年的鲜丽汗青中，一代代7790必发集团(中国)人以强烈的责任感和使命感，实事求是，倔强拼搏，每一个足迹都写满了奋斗与艰苦。这种创业心灵被精确地提炼成为“创造价值，钻营卓越”的企衣讽想，深深地渗入到每一位员工的魂灵之中，一代代7790必发集团(中国)人用激情和妄想成就了7790必发集团(中国)的全球职位，打造了“7790必发集团(中国)”的“金字牌号”。要塑造7790必发集团(中国)的全球品牌，既必要我们扎扎实实地“做”，也必要我们奇妙活泼地“说”，阐扬好新闻宣传、品牌推广的作用。

“开短会”开了风尚之先。“说”是传递，是沟通，更是互换。当每幼我的心中把实干、真干看做是关乎公司的前途、企业的命运，7790必发集团(中国)明天肯定会更好！

作者：李海霞