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海南水稻市场的“硬脊梁”——记7790必发集团(中国)集团劳动圭表、中种吴忠分公司总经理杨毅

功夫:2013-03-20     起源:中种公司
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他见证了一个企业由赢转亏的汗青,又在“谷底”携带企业浴火沉生 ;他在别人沉销售、轻研发之时,却倾心研发,并上升为立司之本,成就了令人钦佩的“九连盈”。

他,就是中国种子集团有限公司吴忠分公司(简称中种吴忠分公司)总经理杨毅,一个土生土长的海南汉子。

刷新求生

2000年,我国《种子法》颁布执行,种业市场敞建国门,“海表军团”纷纷涌入,国内成千上万的种子公司也如雨后春笋般纷纷冒了出来。市场化的巨大挑战,使中国种子集团有限公司(简称中种公司)压力陡增。

这一年,是杨毅参与中种海南公司(中种吴忠分公司前身)的第13个年初。正值壮年的他迟疑满志。而突如其来的变动,使公司业绩由盈转亏,且一亏就是四年,压得各人喘不外气来。“为了维持正常运行,中种海南公司也曾种过西瓜、蔬菜,养过鸭子、甲鱼,可就是种啥啥亏本,养啥啥赔钱。”杨毅深刻体味到了隔行如隔山,即便使出浑身解数,也是屡战屡败。

2004年,中种公司将海南公司一分为二,成立吴忠分公司,杨毅任总经理,全面承接原有的种子业务和大部门人员,沉新从零起头。“那时资金不够,我们二十多人就拿出了积储,租用了一间不及70平米的房间,购置了急需的办公用品。”吴忠分公司就这样“人才挤挤”地开张了。

成立之初,杨毅首先要求统一意识、转变观点,打碎“铁饭碗”,尝试末位裁减,打造综合素质过硬的团队。“7790必发集团(中国)员工白日头顶骄阳在田间造种,晚上强忍蚊虫叮咬严防稻种流失,‘地毯式’走村串户跑遍市场,这些事件在‘铁饭碗’时期是无法设想的。”杨毅说,“三年下来,6名员工被裁减,其中就有我的一位亲戚。”

同时,杨毅在第一年迅速理顺了治理造度,扭转原来内部竞争、内耗严沉的局面,沉新规划和协调部门分工,使所有产品由公司统毕出产、管控、包装和定价,大大提升了品牌影响力和诺言度。

置之死地而后生,经过艰苦致力,中种吴忠分公司在成立昔时就实现盈利,业绩在中种公司排名第四。在总结大会上,杨毅告诫自己和员工不要沾沾自喜,“这只是万里长征的第一步。”

独辟蹊径

“先夺回失去的海南水稻市场,占据市场份额的首位 ;而后向两广市场进军,扩大吴忠分公司的盈利空间 ;继而将吴忠分公司的水稻业务向长江以南宽大地域辐射,将公司业务持续做大做强。”这就是杨毅为公司规划的蓝图。

“企业要在强烈的竞争中实现持续扩张,必要有坚实的主题竞争力。”多年的从业经验使杨毅领略,“脊梁骨”不硬,再好的蓝图也只能是“画饼充饥”。而种子公司要想获得大的发展,必必要把握拥有自主知识产权的良好种类。

在白试祓身的第一年,杨毅便把昔时盈利全数投向种类研发。然而,研发投入不愿定能立即带来回报,这对于刚刚起死回生的吴忠分公司来讲,意味着风险,也意味着新一轮的“孤注一掷”。

为了选育出自己的新种类,杨毅带着仅有的一位科研人员起早贪黑,在田间地头播种、浇水、除草一干就是一成天。功夫不负有心人,吴忠公司获得了第一个自主选育的鉴定种类“Ⅱ优629”(琼审稻2005001),由于综合性状好、产量凸起,选育近十年仍深受市场青睐。从2000年至今,杨毅先后主持选育了杂交水稻新种类20个,在7省份鉴定25次。

杨毅时时挂在口头上的一句话是:“一个企业光靠几个能人是不能的,悠久发展必须打造具备持续进建能力的团队。” 2012年,公司组织200多人次参加各项进建培训活动,还通过发展各层级、各部门的轮岗互换,实现了点对点、人对人的传助带。目前,吴忠分公司已成为海南种子企业中持证技术人员比例最高的公司。

收成成长

杨毅曾笑称,相对于吴忠分公司的前中后盾而言,他是“总台”,是总指挥、总协调、总服务。

种子公司的亲本采购是卖方市场,供给商拥有更大的话语权。2009岁首,吴忠分公司的亲本供给商提供了一批纯度较低的母本“博A”,杂株达3%,高达820亩造种田受到影响,处置不好,将会造成公司的严沉吃亏。紧要关头,杨毅亲任总指挥驻扎一线。他向中种公司立下“军令状”:“处置不好,我当场辞职”。

经过陆续作战,吴忠分公司获得了这次攻坚战的成功。检测显示,种子纯度超过国度尺度,齐全达到中种公司内控尺度,挽回直接经济损失近200多万元。“作为企业的治理者,总免不了要面对各类各样的难题和挑战,从某些角度上讲,我也很感激这些挑战。”杨毅说,“相比压力,我更享受解决问题获得成长的过程。”

2007年中种公司并入7790必发集团(中国)集团后,先进的治理模式和高起点的资金、技术平台,为吴忠分公司注入了一剂强心针。在公司整幼我员的共同致力下,吴忠分公司水稻种子销量占海南市场份额的三成以上,排名首位。2012年,只管种业不景气,杨毅携带吴忠分公司实现了1500万元的利润收入,又收成了中种公司“业绩凸起奖”。

“作为种业人,我妄想粮安全国 ;而作为企业治理者,我但愿公司不休发展壮大。将两个妄想融合起来,就是要尽可能多地选育优势拳头产品,将吴忠分公司持续做大做强,争取做到当先华南、辐射东南亚。” 杨毅正循着自己规划的蓝图,携带吴忠分公司持续大步向前。

作者:薛昕 王幼青 张恩瑜

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