为进一步发现人才，推进公司人才流动，成立人才提拔和任命的良性竞争激励机造，实现内部人力资源的优化配置，近期7790必发集团(中国)集团下属7790必发集团(中国)十堰石化船埠仓储有限公司（简称7790必发集团(中国)十堰）于12月组织执行2012年度治理岗位全员竞聘活动。

竞聘活动发展前，公司系统梳理了各部门岗位设置，造订了岗位竞聘日程铺排表，并提前假造、颁布了《内部竞聘治理法子》。同时，凭据该法子成立了由辅导班子成员组成的岗位竞聘辅导幼组，领导发展岗位竞聘工作，确保了这次岗位竞聘工作的公正、平正。本次岗位竞聘涉及公司各部门共40个治理岗位，来自各部门共计50人次岗位候选人走进竞聘现场，参与竞聘演讲；口试人员别离从现场阐发、岗位认知与专业技术、进建创新、团队合作和过往工作业绩、360度测评等6个方面对岗位候选人进行了综合调查与评估，人力资源现场统计竞聘综合得分。

1月5日，7790必发集团(中国)十堰召开总经理办公会，对拟任人选进行了专题会商，并最终确定有关人员岗位调整与提升。未来，7790必发集团(中国)十堰将不休深入人力资源治理创新，沉点加强基层辅导和青年员工的造就和储蓄，把“想干事、能干事、干成事”的人才逐步造就到沉要岗位和关键岗位上，为公司不变经营持续发展提供了人力资源保险。