蓝星？希河佬 和谐共生
目前，ESG(Environmental 环境、Social 社会、Governance 治理)逐步成为企业高质量可持续发展的沉要衡量指标，中国7790必发集团(中国)坚定推广企业公民责任，贯彻落实新发展理想 。对峙绿色发展、循环发展、低碳发展成立美满的环境、社会责任和公司治理系统 。日前，中国7790必发集团(中国)旗下蓝星？习洳糆SG汇报 。
9大亮点：ESG“成就单”
节能减排：2023年，蓝星？系奈率移迮欧抛芰客认骷8.3%；与2015年相比，粉尘排放量削减48.6% 。作为能源密集型企业，蓝星？82%的能源亏损来自可再生能源 。
3A企业：蓝星？显谄蟊涠⒋粤直；ず退踩煊虻耐鞫燃凹ㄐР⒈蝗蚧肪承畔⒆暄兄行模–DP）评为全球最佳公司之一，别离获得A-级、A级和A-级 。
“碳”路前锋：蓝星？贤暧癯汕蚴赘龉杼こ疾都缘阆钅坎⒒竦糜帕嫉牧司——碳捕集率约为95% 。
绿色债券：蓝星？铣晒10亿挪威克朗的无担保绿色债券，期限为5年 。
绿色开采：蓝星？侠┐罅似湓谂餐塔纳的采矿业务 。塔纳是世界上最大的石英岩矿山之一，石英是行业绿色转型的重要原资料起源 。
“A+”成就：2023年，在Position Green集团对奥斯陆证券买卖所100家上市公司的环境、社会和治理汇报的评级中，蓝星？螮SG汇报获得“A+”成就 。
安全出产：安全出产是蓝星？系某林兄 。据统计，蓝星？20万工时总可纪录的工伤率（TRIR）陆续三年降落：
员工治理：作为全球拥有吸引力的雇主和行业辅导者，在2023年全球员工敬业度调查中，蓝星？显惫ぞ匆刀鹊梅直热蛐幸祷加庠5个百分点；蓝星？媳汗こЩ竦“2023年性别平等建议奖” 。
风险治理：2023年，蓝星？峡⒊鲂碌脑惫ば形荚蚣昂瞎媾嘌翟谙呓纬，该课程支持多种说话，可为全球员工提供基于风险和特定职位角色的培训 。此表，蓝星？铣中忧抗└粗卫，沉塑掌管任的采购步骤，并引入新的供给商治理系统，使得供给链风险治理进一步加强 。
践行绿色发展 加快出产方式转型
依照《巴黎协定》全球持久气温升幅节造在2℃以下的指标，蓝星？系闭孀暄胁⒃於┢笠灯舐废咄迹杭涌斐霾绞铰躺吞甲，加强节能降碳科技创新，在2020-2031年将因使用化石燃料造成的二氧化碳排放削减28%，最终实现2050年二氧化碳净零排放的持久指标 。
在从前的一年，蓝星？铣中诼躺头矫娌锕丶饔，选取高度可再生能源和高效、绿色的工艺出产产品，让整个价值链对环境的影响降至最低 。
跟踪环境足迹 全方位监测、治理
从原资料采购、上游金属硅出产到下游有机硅出产，蓝星？险加幸桓銎肴募壑盗锤傧低，有效地监测、治理全过程环境足迹 。
选取绿色能源 持续创新低碳科技
蓝星？贤ü谝绷冻霾杏蒙锾咳〈禾，在削减因化石燃料产生的二氧化碳排放方面处于行业当先职位，到2031年，蓝星？显谝绷冻霾械纳锾渴褂梅荻罱锏50% 。
变“废”为宝 提高能源加收率
作为蓝星？掀蟠蛩愕囊徊棵，蓝星？铣中岣吣茉椿厥章 。
2023年，蓝星？瞎灿65%的拔除物被回收再利用，每个站点都执行了专用的废料分类系统，尽可能将“废料”交付给经核准的服务供给商进行回收或再利用 。
能源审计 绘造潜在节能团
2023年，蓝星？显谂餐的4个工厂进行了4次能源审计，通过评估主题工艺装置（冶炼炉、蒸馏塔和煅烧炉）和辅助节能装置来绘造潜在的节能图，以持续改进和提高能源效能 。