近日,历时两个月的油气总公司EL平台ERP网络培训终于画上了圆满的句号。据统计,油气总公司参训人数863人,通过人数817人,通过率高达95%。
今年以来,油气总公司把信息化人才行列建设作为一项沉要的工作来抓,多行动多渠路进行人才的造就,其中通过EL平台进行ERP网络培训就是其中沉要的培训方式。EL网络平台知识丰硕、操作便捷,是集团公司专门为三级企业员工搭建的急剧成长平台,企业员工只有登陆网络就能够共享到丰硕的信息资源。油气总公司要求各ERP上线企业最终用户和关键用户全数参与为期两个月的网络培训。为了达到优良的培训成效,各企业CIO积极与中层干部进行沟通,引领阐扬中层干部的导向作用,共同营造进建的氛围。同时,各企业还积极为员工搭建多媒体教室,为宽大职工创造进建环境,确保了整个进建的顺利进行。在培训过程中,各企业每周按划定的功夫提交周报,保障可能时刻把握整体进度,同时对进度慢的学员在例会上进行传递,并采取强有效措施确保整体进建的进度和质量。EL平台ERP网络培训让每位学员进建到本岗位以表的知识,扩大知识领域,提升了自身整体的素质。EL网络平台凭借其严谨的流程及完整的课程为每位学员急剧地成长启发了捷径。
油气总公司EL平台ERP网络培训的圆满的成功为油气总公司整体战术实现储蓄大量的人才。