目前
，蓝星哈石化在专职安全治理人员中获得注册安全工程师的人数已达到33%
，远远超出国度安监总局提出的危险化学品出产单元的注册安全工程师人数不低于安全出产治理人员的15%的要求。

　　近日
，苯酚丙酮车间又有16人报考了注册安全工程师
，达车间总人数的23%。该企业行政技术岗位辅导干部也有6人顺利通过注册安全工程师的考试。

　　哈石化极度注沉注册安全工程师人才造就
，激励职工尤其是专兼职安全员要通过报考注册安全工程师这一渠路系统进建安全治理知识
，由对安全技术知识进建的被动型转化为自动型
，并力争通过进建使该公司安全治理由原来的传统单一型转化为先进多元化
，既可实此刻公司安全出产工作上产生有效的协助和补充
，又可为公司的安全出产工作提供科学的力量支持。

　　公司通过激励报考
，使各部门的中层干部、出产技术人员、安全技术人员、出产调度、以及操作人员等专业人员深刻系统进建注册安全工程师理论课程。通过注册安全工程师人才造就的逐步执行
，将企业的安全出产治理工作纳入法造化、规范化轨路
，同时实显祗业安全出产的指标
，提升公司安全治理水平再上新台阶。这不仅是安全治理的新行动
，也是人力资源培训的一大新突破。（姜禹）