蓝星芮城公司在“家庭安全文化活动”中，萦绕安全出产的工作全局，注沉实效，以多种大局发展主题为“幸福系安全，安全每一家”的活动，形成员工和家庭成员对安全的共同责任及作用，推进出产安全
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　　公司以遍及安全知识为切入点，下发300路安全试题，让员工及家庭成员共同进建，并当令通过内刊选登150路试题进行有奖答题
。公司还进行了现场家庭安全知识较量，把员工眷属请进公司，以家庭为单元，以安全试题为主线，融安全于活动项目中，展示安全、健康、和谐、欢乐的幸福之家
。让员工在轻松欢乐中把握安全学问，提高安全意识
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　　公司同时利用休息功夫组织员工进行安全知识培训，培训内容以家庭日常安全和交通安全为主
。公司从现实启程，为保险公司职工放工途中安全，租用公交公司的公交车，作为公司职工高低班的通勤车
。而对不能乘用公交车需骑摩托车的职工也提出了强造安全要求
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　　公司各部门和单元还造订了“安全确认单”，要求员工班前、班后对工作、生涯等日；疃械男形邪踩啡，以此养成员工的安全行为习惯，提高员工安全意识，切实使安全文化活动落到实处
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