正和石化女员工幸福指数日益攀升

起源：中国化工集团公司

功夫：2012-03-08

　　正和石化把关爱女职工身心健康，助推女职工岗位成才，执行女职工助扶，守护女职工根基权势作为做好女工工作的着力点，为她们做功德、办实事、解难事，使该公司600多名女员工以越发愉悦的表情去工作和生涯，让其工作和生涯幸福指数日益攀升。

　　抓培训，提素质，长技术，是正和石化推进女员工岗位成才，提高女员工工作幸福感的关键。该公司以“女员工立功立业工程”为载体，以争当“女职工立功立业标兵”、“女职工立功立业示范岗”为指标，积极组织宽大女员工提素质、长技术，通过发展进建一门新知识，把握一门新技术，提出一项新建议，鼎新一项新工艺，开发一个新产品，刷新一项新纪录的岗位创新“六个一”活动，疏导女职工创先进岗位、做优质产品、创优质服务，全面推进女员工整体素质的提升。目前，该公司女职工中低级职称有101人、中级职称有39人、高级职称有2人；获得低级资格证书的有140人、中级资格证书的有99人、高级资格证书的有15人，有8人被评为技师。

　　为了切实保险女员工在劳动就业、“五期”�；ぁ⑽郎＝〉确矫娴娜ɡ�，正和石化自2006年起头就签定了《女职工权利�；ぷㄏ罴搴贤�，凭据女员工的生理及职业特点，对“五期”女员工赐与特殊�；�，为女员工缴纳了生育保险，每名女职工可获得1600元的生育保险金。在女工职衣吠动�；ど�，该公司除加大硬件设备投入改善工作环境表，对从事职业病风险岗位的女员工，每年定期进行职业健康查抄，并对所有女员工成立了妇科病查抄医治造度，每年为女员工进行免费健康查体2次。截至此刻该公司已投入90余万元，为女员工健康查抄4300余人次，最大限度地�；ち伺惫さ奶厥馊ɡ�。

　　把实事办到员工的内心，把功德落实到实处，是正和石化让女员工从内心感应幸福的沉点地点。2009年3月，该公司一名女员工不幸得了沉病，急需资金救助。公司在得知新闻后，迅速建议爱心捐款，仅2天功夫捐款就达到14.9万元，解了燃眉之急。近年来，该公司凡遇有职工生病住院，都实时前往慰问；凡有职工成婚、生子，都参与祝贺；凡有职工或眷属归天，都上门慰问；凡职工遇有家庭起纠纷，都周到地做好排解，真正成为女员工的“娘家人”。该公司女工委被授予“山东省先进女职工集体”荣誉称号。

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