邻近岁末岁首，正和石化日前召开党风廉政建设专题会议，以安身“早发展教育、早强调纪律、早提倡风格、早监督查抄、早美满系统”为重要内容，以强化“年关”期间党风廉政建设为抓手，积极推进党员干部清廉自律，在全公司高低营造清新、清廉、和谐的岁末岁首“年关”出产经营氛围
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　　该公司将深刻发展廉政文化进部室、进车间、进班组活动
。要求各单元集中功夫、集中组织党员干部进建《廉政准则》等清廉自律有关划定，大力提倡“干事、干净”的清廉文化氛围
。要通过教育，提高党员干部的自我约束能力，提高自我警省能力，自觉过好权势关、金钱关、情面关
。有针对性地造订了“六严禁”的纪律划定，即严禁以各类名义相互吃请；严禁公车私驾私用；严禁相互走访、宴请；严禁接受娱乐、宴请等活动；严禁党员干部参加任何大局的打赌活动；严禁用公款公车操办婚丧喜庆等事宜
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　　该公司要求各级党员干部依照为民、求实、清廉的要求，切实转变工作风格，深刻车间、班组，深刻人民，做好难题党员、难题职工人民的慰问工作
。对职工做到“六必访”和“三知路”，对遇婚丧嫁娶的职工家庭，该公司派人援手处置有关事宜；有职工生病或住院，该公司派人前往探望；遇有家庭矛盾的职工，该公司派人协助做好排解
。切实抓好各类矛盾纠纷的排查调处，坚定预防侵害职工人民利益事务的产生
。该公司在造订下发《发展“节日”期间党员干部清廉自律工作的通知》，要求各部室重要掌管人切实履杏装抓班子、带行劣注管自身”的责任，管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，不折不扣履杏装一岗双责”
。对有令不杏注有禁不止、独断专行、顶风违纪的单元和幼我，端庄查处，绝不姑息
。对因失察失管造成严沉后果的，严格依照党风廉政建设责任造的要求，查究重要掌管人的责任；对治理、纠正本单元、本部门奢侈浪费问题不力的，查究重要掌管人的纪律责任
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　　该公司将以惩防系统规划和阶段性指标为牵引，造订阶段性工作规划，构建风险预警防线、思想路德防线、决策风险防线、权势运行风险防线、行为惩戒防线等五路防线
。要对供给、销售、财政、计量等对表部门员工尝试轮岗造度
。通过沉点岗位轮岗，突破由于长功夫在统一岗位、统一工作领域而可能形成的；す叵低屠媾Υ，健全内控机造和长效预防机造，防备廉政风险
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