近日，赤峰裕兴化工组织公司辅导、中层干部等关键岗位人员发展廉政发言，并与整个中层正职干部签定了《党风廉政建设责任书》
。旨在进一步加强党员干部和关键岗位人员清廉自律，给每位干部打了“预防针”，加强了干部的廉政“免疫力”
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　　该公司把廉政发言作为抓党风廉政建设责任造工作的一项沉要造度来抓，逢年过节都要进行廉政教育，他们结合10万吨钛白粉项目固然已开车，但还有些尾项工作尚未实现的现实情况，预防为先，关口前移，以收看案件警示录和当前反腐倡廉局势，当真查找、分析梳理在清廉从业方面存在的幽微环节，疏导宽大干部牢固设置“清廉铸忠诚”意识、“防微杜渐”意识、“监督就是关爱”意识，在该公司内部营造了勤政廉政的氛围，进一步筑牢了党员干部拒腐防变的思想路德防线
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　　在元月10日召开的2012年经济工作会议上，该公司党委书记与中层正职签定了《党风廉政建设责任书》，中层正职与本部门副职签定了《党风廉政建设责任书》，成立了辅导干部廉政档案
。明确党政辅导班子和干部党风廉政建设的责任
。逐步加强辅导干部问责造度，对公司沉大责任变乱，查究相应人员辅导责任，去年下半年对全公司中层干部进行了全方位测评，结合日常工作及测评情况，对3名中层干部予以免职
。该公司还不休加强对大量原资料招投标等专项工作的监督查抄，推进企业规范招标业务，去年共监督招标8次
。同时，利用司法伎俩，依纪依法发展清欠和司法诉讼工作，办理各类司法诉讼案件6件，审查各类经济合同近1300份；进行干部离职审计12项，工程预决算审计650余项，审减金额80余万元；对公司驻表处事处审计4项，守护了企衣符益，为确保企业持续健康发展提供了纪律保险
。这次该公司从爱护干部、；じ刹俊⑻嵝迅刹俊⒕靖刹俊⒔逃刹康慕嵌确⒄沟募辶发言，使各级治理干部深受教育和启发，各人纷纷暗示要自沉、自省、自警、自励，做清正清廉的表率
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