近日，北方院第八届工会委员会代表会议全票通过了关于北方院薪酬系统调整的规划，至此，北方院薪酬系统不休美满的指标在职代会的不休推动和最终决定下，划上了一个圆满的句号。
　　
　　今年岁首以来，北方院紧抓发展机缘，企业整体效益显著上升，为使职工最大水平地享受到企业的发展成就，保障职工收入每年10%~15%的增长。从岁首起头，北方院工会阐扬自身桥梁和纽带的作用，就薪酬系统的调整规划等屡次提出和企业现实联系缜密的定见，得到了院辅导班子的高度认同。
　　
　　在前期工作的基础上，北方院于近日召开第八届二次职代会，整个参会代表在听取了人力资源部关于薪酬系统调整美满的规划后，代表们充分利用职责和权限，纷纷颁发了自己的见解。随后，整个参会代表全票通过了这次规划。
　　
　　北方院近年来十吩祺沉工会工作，充分利用工会组织化解一些矛盾，阐扬工会组织参政议政的职能，获得了好的成效。一年来，工会系统向院辅导班子、职能处部室提交各类议案、发展规划等近30余项，大部门都被选取，为推动企业健康发展起到了积极的作用。