国资委赞美首期班组长远程培训优良人员
11月25日，国务院国资委群工局印发《关于赞美首期中央企业班组长岗位治理能力资格认证远程培训项目优良学员最佳治理员和优良治理员的通知》，对参与班组长远程培训2009年秋季班进建的949名优良学员和参加进建治理工作的132名最佳治理员、156名优良治理员进行赞美。
国资委群工局但愿受到赞美的这些先进幼我弘扬成就，再接再严，为企业的班组建设做出更大贡献。中央企业宽大班组长和治理员要以获奖的优良学员和治理员为楷模，安身本职，加强进建，致力工作，为创建先进班组和一流职工行劣注造就拥有国际竞争力的世界一流企业做出更大贡献。
集团公司参与2009年秋季班（首期）进建的班组长为1311人，在中央企业中排名第3位，占全数学员的8.7%；实现必建课进建的为1231人，占集团学员总数的93.9%，人均学时96.5幼时，在中央企业中排第5位；1120名学员通过考试，其中优良118人、优良718人、合格284人，考试通过率为91.7%，处于中央企业前列。
依照《关于发展中央企业班组长岗位治理能力资格认证项目首期评优申报工作的通知》划定的法式，经学员地点单元推荐，专业公司初审、集团公司审核，国资委群工局核准，集团公司整系统共有103人获得优良学员称号，占受赞美优良学员的10.8%，15人获得最佳治理员称号，占受赞美最佳治理员的11.4%，21人获得优良治理员称号，占受赞美优良治理员的13.5%，以上三个比例皆高于集团公司学员在全数中央企业学员中8.7%的占比。
从目前的情况看，集团公司班组长远程培训工作进展顺利，共有3426名学员别离参与了三期班的进建。首期班的1311名学员获得了较好的成就，为集团争得了荣誉；二期班有1065人实现了必建课的进建，人均学时超过100，在央企中排第3位，比一期班有所提升，1084人报名参与2011年12月3日的考试；三期班的962名学员已经开学，进建劲头十足。